你好，这种情况持续多久了？ 第67节 (第4/6页)

时提到的构想。

    策划每天边掉头发边想剧情，美术马不停蹄地出了好几版概念图，所有人都痛并快乐着。

    上午十点半，智能小助手霍燃准时发来“起来走走”提醒。

    [小霍：十点半啦！快起来走一走，不要久坐。]

    [小霍：今天上午不算忙，等会儿有个惊喜要给你看。]

    [小霍：小熊贴贴.gif]

    [陶：起来了！我去厨房泡杯茶。]

    [陶：我很期待，但是不要下午茶’-’ノ’-’]

    [陶：小熊鞠躬.gif]

    [小霍：哈哈哈哈哈’-’ノ’-’]

    [小霍：那么！明天我们去爬山吧！]

    没错，今天又是快乐的周五。

    陶知越端着热气袅袅的杯子回来，心如止水地路过又在啃雪糕的官宇冬。

    今天的别墅好像有哪里不对，趁着喝茶休息的时间，陶知越四处张望了一会儿，总算发现了异样。

    一旁阳台小圆桌上的垂叶榕，今天没有出现，郁郁葱葱的绿意不见了，每天都是最早到公司的老板江野，竟然还没来上班。

    正常情况下，普通人在一家公司入职一个月后，一般就会从最早来上班的一批人，逐渐步入中间阶层，随着时间推移，最终会变成精准踩点的老油条。

    因为住得远，陶知越现在基本是掐点走进公司，所以身为老板却常年坚持第一个到岗的江野，给他带来了极大的震撼。

    他好奇地问一旁正在犹豫要不要去摸冰箱的小黄：“老板今天是不来了吗？”

    小黄沉思